近年來(lái)，隨著醫(yī)藥行業(yè)的蓬勃發(fā)展，各地區(qū)的制藥廠及園區(qū)的數(shù)量也在顯著增加，但是隨之而來(lái)卻是越來(lái)越多的污染問(wèn)題，在各類投訴事件中，惡臭污染臭氣擾民事件尤為突出。那么制藥廠排放的臭氣是什么呢？其實(shí)它們主要是乙醇、丁醇、丙醛、乙酸丁酯、氨、異丙醇、丙酮、乙酸乙酯、甲苯等具有異味的惡臭氣體或蒸汽，下面就和贏潤(rùn)集團(tuán)一起來(lái)了解一下醫(yī)藥行業(yè)惡臭污染物如何檢測(cè)的吧！ 醫(yī)藥制造業(yè)包括化學(xué)藥品制劑制造業(yè)，中成藥制造業(yè)，化學(xué)藥品原藥制造業(yè)，藥用輔料及包裝材料，中藥飲片加工業(yè)，獸用藥品制造業(yè)，生物、生化制品制造業(yè)，衛(wèi)生材料及醫(yī)藥用品制造業(yè)等八個(gè)領(lǐng)域。制藥公司在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)使用一些熔點(diǎn)低、揮發(fā)性好的有機(jī)溶劑。這類溶劑很可能隨生產(chǎn)過(guò)程揮發(fā)造成惡臭污染，其排放主要發(fā)生在出料、干燥、離心、過(guò)濾、溶劑回收、反應(yīng)、投料等過(guò)程。在制藥過(guò)程中形成具有刺激性氣味和惡臭的揮發(fā)性氣體，并具有一定的毒性。長(zhǎng)期排放必然惡化區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量，導(dǎo)致附近居民惡臭擾民投訴劇增。
 
制藥工業(yè)中主要惡臭污染物氣體如下：
1、氨氣NH3
無(wú)色、有強(qiáng)烈的刺激性氣味的氣體；職業(yè)接觸限值PC-TWA為20mg/m3、PC-STEL為30mg/m3；臨界不良健康效應(yīng)為眼和上呼吸道刺激。
2、硫化氫H2S
無(wú)色、具有腐敗臭蛋樣氣味的氣體；職業(yè)接觸限值MAC為10mg/m3；臨界不良健康效應(yīng)為神經(jīng)毒性、強(qiáng)烈黏膜刺激。
3、甲硫醇CH4S
無(wú)色、具有爛菜心氣味的刺激性氣體；職業(yè)接觸限值MAC為1mg/m3；臨界不良健康效應(yīng)為肝損害。
4、丙酮C3H6O
無(wú)色透明液體，揮發(fā)蒸氣具有特殊辛辣氣味；職業(yè)接觸限值PC-TWA為300mg/m3、PC-STEL為450mg/m3；臨界不良健康效應(yīng)為呼吸道和眼刺激、麻醉、中樞神經(jīng)系統(tǒng)損害。
5、乙酸乙酯C4H8O2
無(wú)色透明液體，揮發(fā)蒸氣有甜味，濃度較高時(shí)有刺激性氣味；職業(yè)接觸限值PC-TWA為200mg/m3、PC-STEL為300mg/m3；臨界不良健康效應(yīng)為上呼吸道和眼刺激。
6、甲苯C7H8
無(wú)色透明液體，揮發(fā)蒸氣有特殊芳香味，濃度較高時(shí)有刺激性氣味；職業(yè)接觸限值PC-TWA為50mg/m3、PC-STEL為100mg/m3；臨界不良健康效應(yīng)為麻醉作用、皮膚黏膜刺激。
 
有鑒于醫(yī)藥制造業(yè)惡臭污染物氣體的危害性，需要在所有制藥廠及園區(qū)的廠周界安裝使用固定式惡臭氣體在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)連續(xù)實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)氨氣NH3、硫化氫H2S、甲硫醇CH4S以及丙酮C3H6O、乙酸乙酯C4H8O2、甲苯C7H8等惡臭污染物氣體的濃度值，并將數(shù)據(jù)通過(guò)數(shù)采儀無(wú)線傳輸至當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)云平臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)，督促醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)采取相應(yīng)措施減少或控制臭氣的排放擴(kuò)散。 以上就是關(guān)于制藥廠排放的臭氣是什么的相關(guān)介紹，藥品制造是指原料經(jīng)過(guò)物理或化學(xué)變化后成為新的醫(yī)藥產(chǎn)品的過(guò)程，包括中西藥的制造，獸藥也包括醫(yī)藥原料和衛(wèi)生材料。而在整個(gè)制藥過(guò)程中，生產(chǎn)原料及中間體等具有異味的氣體或蒸汽的揮發(fā)逸散產(chǎn)生惡臭污染，主要包括乙酸乙酯、氨、丙醛、乙醇、丁醇、乙酸丁酯、異丙醇、丙酮、甲苯等。至于醫(yī)藥行業(yè)惡臭污染物如何檢測(cè)的這一問(wèn)題，除了在制藥廠及園區(qū)的廠周界安裝使用廠界無(wú)組織排放惡臭在線監(jiān)測(cè)設(shè)備之外，還可使用移動(dòng)手提式惡臭氣體檢測(cè)儀來(lái)進(jìn)行惡臭濃度巡檢，詳情可咨詢贏潤(rùn)集團(tuán)工作人員。